Beneficios

• Cuenta con cobertura en caso de Desempleo o Incapacidad Temporal.
• Obtén respaldo en el pago de tu dividendo, con un límite de hasta 12 dividendos mensuales.
• El Seguro de Desempleo e Incapacidad Temporal cuenta con un subsidio estatal destinado a financiar la prima correspondiente a las coberturas de Desempleo e Incapacidad Temporal, por los primeros 36 meses del plazo de la deuda.

Requisitos y Exclusiones

• Contratar un Crédito Hipotecario Subsidiado acogido al Decreto Supremo N°40- 04 -174 - 02 otorgado por BancoEstado.
• Ser mayor de 18 años.
• Edad máxima de permanencia 76 años de edad.

Las limitaciones de las coberturas son las siguientes:

Incapacidad Temporal

Para el sólo efecto de las enfermedades de origen infeccioso se excluyen las incapacidades de origen nervioso, las producidas con motivo de embarazos y las originadas por problemas a la columna. La póliza no ampara los accidentes o consecuencias sufridos con motivo de:

• Guerra, terrorismo o cualquier conflicto armado.
• Automutilación o heridas autoprovocadas.
• Hernias y sus consecuencias, sea cual fuere la causa de que provengan.
• Intervenciones quirúrgicas o de cualquier medida médica, siempre que no se hayan hecho necesarias a indemnización.
• Daños o pérdidas ocasionadas por experimentos de energía atómica o nuclear o de cualquier riesgo atómico.
• Servicio militar, actividad bomberil u otras que cuenten con aprobación de la autoridad.
• Movimientos sísmicos desde el grado 8 inclusive de la Escala Modificada de Mercalli.
• Viajes aéreos excepto como pasajero en un vuelo comercial.

Carencia: 90 días corridos durante el cual el cliente asegurado no tiene derecho alguno a indemnización, contados desde la fecha de otorgamiento del crédito o firma de la respectiva solicitud de incorporación.

Período activo mínimo: Seis meses corridos desde que cliente asegurado, que ya ha sido indemnizado en razón del seguro y que ya cuenta con empleo o sin incapacidad, debe mantenerse en esta condición para poder invocar el seguro si incurre nuevamente en cesantía o incapacidad temporal.

Número de días en estado de incapacidad necesarios para hacer efectiva la cobertura de incapacidad temporal: 30 días desde el inicio de la incapacidad, comenzando a operar la cobertura a partir del día 31.

Deducible Desempleo: 1 cuota, o sea debes cancelar la primera cuota inmediatamente siguiente a la fecha del desempleo, en cada evento.

Seguro Intermediado por BancoEstado Corredores de Seguros S.A. y la compañía que asume los riesgos es BNP Paribas Cardif Seguros Generales S.A., POL 1 2017 0031 depositada en C.M.F.

BancoEstado Corredores de Seguros S.A. es filial de BancoEstado, el cual posee el 50,1% de la propiedad de dicha entidad. El restante 49,9% corresponde a MetLife Chile Inversiones Limitada.

Cómo utilizarlo

En caso de siniestro, el asegurado tendrá un plazo de 180 días corridos, desde la fecha que toma conocimiento de la ocurrencia del mismo, para dar aviso inmediato de este hecho en la página web www.segurosbancoestado.cl, llamando al FonoSeguros 600 660 1212, en cualquiera de las sucursales BancoEstado, ante el Corredor de Seguros o ante la Compañía de Seguros, oportunidad en la que deberán presentar los documentos que se mencionan a continuación:

Primer mes Desempleo

• En caso de Empleado Dependiente de Empresa privada deberá presentar Fotocopia simple del finiquito ratificado ante notario.
  Certificado de los últimos 6 meses de cotizaciones en sistema previsional o AFP, al mes anterior de la fecha de la desvinculación, con fecha de emisión desde 15 días antes de la fecha de desvinculación o certificado de cesantía emitido por la AFC.
  En casos de ser funcionarios de las Fuerzas Armadas, Carabineros y de Investigaciones, funcionarios públicos (funcionarios de planta o personal a contrata), deberán presentar documentación que acredite su condición respectiva y antigüedad.

Segundo mes Desempleo

• Certificado de las 6 últimas cotizaciones de AFP o Certificado del subsidio de cesantía (Caja de Compensación o INP) con fecha de emisión posterior al primer mes cobrado que acredite 30 días de continuidad de cesantía.

En caso de permanecer en estado de desempleo, mes a mes, se deberá presentar la documentación actualizada señalada en párrafo precedente.

Incapacidad Temporal

Primer mes de Incapacidad Temporal

• Certificado o Licencia médica que acredite los días de reposo de dicha Incapacidad por 31 días a lo menos (desde fecha de Inicio hasta fecha de término de Incapacidad), indicando diagnóstico.
• Documentación que acredite su calidad de tal, tales como:
  • Declaración de Impuestos (IVA) de los últimos tres meses antes de caer en estado de Incapacidad.
  • Declaración de Impuestos a la Renta adjuntando las últimas tres boletas de honorarios antes de caer en estado de incapacidad.

Segundo mes de incapacidad Temporal

• Certificado o Licencia médica que acredite los días de reposo de dicha Incapacidad por 31 días a lo menos. (Desde fecha de Inicio hasta fecha de término de Incapacidad), indicando diagnóstico.

IMPORTANTE: La Compañía podrá solicitar cualquier otro antecedente relevante, para la liquidación del siniestro.

Los clientes que cuentan con un Seguro vigente contratado con BancoEstado, pueden solicitar una copia de su póliza o certificado de cobertura en cualquier sucursal BancoEstado a lo largo del país, o llamando al FonoSeguros 600 660 1212.

Datos de Renovación